9月9日下午，学院在行政楼五楼会议室举行中层干部任职集体谈话。学院院长张业鹏、党委书记黄祖莉、党委副书记门奎英出席并讲话。46名中层干部参加集体谈话。

会上，门奎英与中层干部进行了廉政谈话。他要求大家在工作中做好五个方面：一是坚定理想信念，加强内部团结；二是注重党风廉政学习，提高防腐拒变能力；三是严于律己，做好表率；四是抓好重点领域的廉政风险防控工作；五是守好自己的责任田，落实主体责任。

张业鹏在讲话中表达了对全体新任中层干部任职的祝贺，阐述了本次中层干部换届的意义，并结合学院教育事业的发展和目前的工作形势，对全体新任干部提出了三点要求：第一、要有危机意识、责任意识和使命感；第二、要加强团结，创造性的开展工作，完善各项制度建设；第三、要廉洁自律，做一个有口碑的干部。

黄祖莉在讲话中分析了中层干部队伍对于学院发展的重要作用。她说，中层干部对于各部门、各系来说，是本部门未来的“栋梁”、“领头雁”、“骨干”，起着支撑、引领、示范的作用；中层干部对学院来说，是学院领导的“左膀右臂”，是学院未来的中坚力量。所以说，中层干部是学院一支关键的队伍，建设好中层干部队伍意义重大。黄书记重点围绕“担当”一词与大家进行了谈话。首先，她与大家一起共同重温习近平总书记在多种场合关于干部担当的重要论述，并交流学习体会。她说，担当是中华民族自古以来的优良品质，更是中国共产党融于血脉的优良传统；对于党员干部而言，担当是党对全体党员的基本要求，也是党员干部自身必备的品格和素质。随后，她强调，党员干部要自觉锤炼务实担当的品质：一是从敢担当，看党员干部对党的忠诚，对党忠诚就是以党的旗帜为我的旗帜，以党的方向为我的方向，以党的意志为我的意志，以党的使命为我的使命，党有要求我们就有行动。在落实立德树人根本任务的具体工作中，我们要敢抓敢管，有等不起的紧迫感和慢不得的危机感；要敢于啃硬骨头，不怕困难，不惧辛苦；要敢当排头兵，冲锋在前。二是从真担当，看党员干部的党性原则。党员干部必须坚持原则，认真负责，把责任担在肩上，把任务放在心上，把工作抓在手上，切实担负起自己的责任。决不能夸夸其谈，只说不做；不能做表面文章，搞形式主义；不能出工不出力，消极怠工，不能不讲大局，当局外人。三是从善担当，看党员干部的工作作风。党员干部要有务实的工作作风，谋实事、查实情、出实招、求实效，“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”在工作方法上，既要注重工作的谋划，又要注重工作的落实；既要能抓好重点工作，又要统筹好各项工作；既要把工作布置下去，又要负责下大力气推进；既要在工作中身先士卒，又要充分调动本部门、本系干部教师的工作积极性。

最后，黄书记对大家提出了四点要求：一是坚定理想信念，把自己的光和热奉献给事业；二是不断增强担当本领，通过不断学习和努力实践，实现本领提升；三是更加积极主动作为，不断推进各部门、各系工作实现突破；四是保持清正廉洁，遵纪守法，遵守党员干部廉洁自律规范。争做忠诚、干净、担当的好干部。

集体谈话会上，新任中层干部签订了《党风廉政建设责任书》；全体中层干部签订了《履职责任承诺书》。

院长张业鹏与学院中层干部代表李阳签订《履职责任承诺书》

党委书记黄祖莉与新任中层干部代表黄科签订《党风廉政建设责任书》